unser Auftraggeber hat sich entschieden, im Sommer diesen Jahres, nach Berlin Adlershof zu ziehen. Bisher war der Standort Berlin Siemensstadt.
Nun zieht unsere Firma (hat Dienstvertrag mit Auftraggeber- wir sind ein Personaldienstleister) mit nach Adlershof.
In den Arbeitsverträgen unserer Arbeitnehmer steht: "Der Einsatzort ist Berlin". Ist das dennoch eine Versetzung? Die Berliner unter euch wissen, dass Berlin in der Tat riesig ist und hier von einem Ende der Stadt an ein anderes gezogen wird. Mit dem Auto ist das eine Entfernung von ca. 27km.
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Arbeitsrecht