Hallo zusammen, habe gerade einen interessanten Fall auf dem Tisch

Kollegin bekommt schrittweise neue Aufgaben zugewiesen. Immer schön klein klein Salamitaktik.
Auch was Verantwortung und Aufgabengebiete betrifft.
Ab wann ist da eine Grenze zur Versetzung überschritten-wie ist das definiert?

Eingruppierungsrichtlinien greifen nicht-Stellenbeschreibungen gibts nicht
Viele Grüße von den Betriebsratten