Betriebsbedingte Kündigungen

Question

Wenn jahrelang Betriebsräume von eigenem Reinigungspersonal geputzt wurden und die Geschäftsleitung ab nächstem Jahr diese Arbeiten von einer Fremdfirma durchführen lassen will und 4 Arbeitsplätze dadurch ersatzlos weg fallen , was kann ein BR da machen ? Das wären ja betriebsbedingte Kündigungen , eine Versetzung der Mitarbeiter nicht vorstellbar . BR machtlos ?
Vielen Dank im Voraus

gironimo · Answer

Die Freiheit der unternehmerischen Entscheidung!

Fordert doch einen Sozialplan für die Kolleginnen.

>eine Versetzung der Mitarbeiter nicht vorstellbar< wirklich nicht? Auch nicht mit zumutbarem Umschulungsaufwand? 

 § 102 Abs. 3 Nr. 4 BetrVG: ....die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers nach zumutbaren Umschulungs- oder Fortbildungsmaßnahmen möglich ist ....

Huusmeester · Answer

Umschulung ? Nein , undenkbar . Es gibt auch keine anderen Arbeitsplätze wo die Damen einsetzbar wären . MUSS der AG den MA eine Abfindung anbieten oder können wir das nur anregen ? Den Kündigungen zu stimmen wollen wir natürlich nicht . Widersprechen ? Mit welcher Begründung ? Ist ja dem AG seine freie Entscheidung . Also einfach die Frist verstreichen lassen ? 
Blödes Gefühl wenn man den Leuten nicht wirklich helfen kann ...