Erstellt am 13.11.2013 um 09:41 Uhr von wwschilla
Hallo,
entgegen der allgemeinen Ansicht ergibt sich ein möglicher Urlaubsanspruch bei einem Trauerfall innerhalb der Familie nicht aus dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG),
sonders BGB. Dessen Paragraph 616 befasst sich mit einer vorübergehenden Verhinderung des Arbeitnehmers.
Diese Regelung greift allerdings nur bei einem Verwandtschaftsverhältnis ersten Grades zum Verstorbenen (Kind, Eltern, Geschwister, Partner).
Bei Großeltern bin ich mir nicht sicher, einige Quellen sagen Ja, die anderen Nein.
Bin gespannt, was die qualifizierten Kollegen dazu schreiben.
mfg wwschilla
Erstellt am 13.11.2013 um 09:51 Uhr von takkus
Unterliegt ihr einem Tarifvertrag? Habt ihr eine Arbeitsordnung? Habt ihr einen Betriebsrat und evtl eine BV dazu?
Erstellt am 13.11.2013 um 13:28 Uhr von chatrin
http://www.experto.de/b2b/recht/arbeitsrecht/sonderurlaub-bei-todesfall-in-der-familie.html
Erstellt am 13.11.2013 um 13:36 Uhr von Pjöööng
Chatrin, nicht alles was im Internet steht ist unbedingt richtig und hilfreich. Dieser Link ist (wie diese ganze Esoterikseite) nicht sonderlich fundiert,
Guardiola sollte zuerst einmal schauen, ob es tarifliche oder betriebsliche Regelungen über Freistellungen / Sonderurlaub gibt. Falls es die gibt, müsste man genau schauen, was dort drin steht. Falls nicht, wäre der Einzelfall zu prüfen.
Erstellt am 13.11.2013 um 18:45 Uhr von thomasi
Pjöööng,
was ist an den Aussagen des Link von C.. falsch?
hier findest Du vergleichbare Aussagen:
http://politik-wirtschaft.germanblogs.de/sonderurlaub-bei-todesfall-das-recht-zu-trauern/
http://www.erbrecht-heute.de/Familienrecht/Gibt-es-Sonderurlaub-beim-Todesfall.html
Wenn Guardiola ein BRM ist, denke ich einmal, dass es keinen TV gibt, denn jeder BR liest sonst erst einmal diesen.
Erstellt am 13.11.2013 um 23:27 Uhr von Pjöööng
Zitat (thomasi):
"was ist an den Aussagen des Link von C.. falsch?"
Ich mache es mir einfach und zitiere hier das, was halbwegs richtig ist:
"Wie lange der Sonderurlaub bei einem Todesfall in der Familie dauert, ist gesetzlich nicht geregelt."
Der Rest ist "Schmarrn"!
Zitat (thomasi):
"hier findest Du vergleichbare Aussagen:"
Bei genauer Suche wird man leider hunderte solcher unsinniger Aussagen finden.
Zitat (thomasi):
"Wenn Guardiola ein BRM ist, denke ich einmal, dass es keinen TV gibt, denn jeder BR liest sonst erst einmal diesen."
Du kennst nicht viele Betriebsräte?