Hallo, bei uns wurde ein Dreischichtsystem vom Betriebsrat genehmigt: Früh 40 h + 30 Minuten Pause, Spät 40 h + 30 Minuten Pause und die Nachtschicht 6,5 h in 6 Schichten + die 30 Minuten Pause, die erste Schicht beginnt Sonntag Nacht mit 7,5 h, Samstag werden 8 Std. für Überstunden gearbeitet.
Wir sind 2002 aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten, der Manteltarifvertrag hat aber noch Bestand. die Arbeitszeit ist in diesem Vertrag eine 40 Stunden Woche an in der Regel 5 Werktagen in der Woche. Schichtarbeit ist die regelmäßige vereinbarte Arbeitszeit, unabhängig von der zeitlichen Lage.
Ich finde 6 Tage Woche hart. Ist die rechtens?