Stellenkürzung

Question

wie gehe ich damit um , eine Stelle soll auf 50% gekürzt werden , und für den Mitarbeiter  ist dies  nicht möglich weil er eine 100% Stelle braucht  zum Leben , auch wurde dem Mitarbeiter anderweitig ein Arbeitsplatz angeboten der aber 250 km weit vom Wohnort ist , und er dies machen möchte .

wie gehe ich damit um als Betriebsrat

gironimo · Answer

Der Kollege hat einen Vertrag über 100%. Da kann der AG nicht einfach kürzen - höchstens in beiderseitigem Einvernehmen.

Besteht das nicht, muss der AG den Weg der Änderungskündigung gehen. So schnell tut er es erst einmal nicht - wenn doch, müsste ja der BR zu §§ 99 und 102 BetrVG gehört werden. Und da wird man dann sehen, welche Widerspruchsgründe ziehen.

Wie wäre es aber zuvor mit Diplomatie; kann der Kollege vor Ort nicht auch andere Aufgaben erledigen (ggf. mit zumutbaren Umschulungen)? 

>der aber 250 km weit vom Wohnort ist , und er dies machen möchte< Wie ist das zu verstehen? Er will den Job in 250Km Entfernung? Dann soll er doch machen! Oder soll es heißen: er will NICHT?

Miona · Answer

Gironimo  er will nicht  die 250 km fahren also will er nicht das gleichwertige Angebot vom AG

gironimo · Answer

ok - Na dann gelten Absatz 1 - 3 meiner Antwort

mitleserinnenn · Answer

Das richt doch ggf auch nach betriebsbedingtem Abbau. Also dind dann diese Fakten zu beachten.

Kölner · Answer

@mitleser...
Wat wilssie sagn mit das wortn? Is se hell oder wars dunkl. Danke