Erstellt am 05.07.2012 um 14:26 Uhr von petrus
Na dann sollte sich der BR zu dem Thema erstmal schulen lassen, z.B. hier: http://www.die-welt-ist-keine-ware.de/schichtplanfibel/seminare.php
Und DEN Dienstplan wirst Du nicht finden, da dies sehr stark von der Branche - und ein wenig auch vom jeweiligen Betrieb abhängt. In einer Chemiefabrik werden alle Schichten rund um die Uhr und 7 Tage die Woche "gleichstark besetzt" sein müssen, während im Pflegeheim die Nachtschicht "dünner" besetzt sein wird, weil die meisten Bewohner hoffentlich schlafen...
Erstellt am 05.07.2012 um 15:19 Uhr von rkoch
Und zum Thema 7 bzw. 5-Tage:
Eine 5-Tage-Woche geht bei AN mit 40h-Vertrag glatt auf (5x8h/Schicht sind eben 40h), bei 35h-Vertrag gehen die Klimmzüge los, da die AN dann ja schon nach 4 Tagen und 3h ihr Soll erfüllt haben (bei angenommen bezahlten Pausen, bei unbezahlten Pausen gehen die 40h nicht auf, die AN kommen an 5 Tagen nicht mehr auf ihre Zeit, die 35h hingegen können aufgehen, wenn täglich 1h unbezahlte Pause/Schicht vorgesehen wird). Dann kommt noch das Problem Schichtübergabe ins Spiel, d.h. wenn derartiges gefordert wird sind die AN kan 8h + x min. / Schicht anwesend.
In der 7-Tage-Woche geht das ganze gar nicht auf, rollierende Schichtmodelle, etc. können das Problem lösen.
Du siehst, ein Schicht-/Dienstplan muß auf die speziellen Bedüftnisse des Betriebes und die geltenden Arbeitszeiten der AN angepasst werden. Wie petrus sagt: DEN (einen) Dienstplan für 40h-Schicht kann es nicht geben. Ich möchte sogar behaupten dass es in ganz Deutschland nicht zwei Betriebe gibt, die das selbe Schichtmodell, geschweige den selben Dienstplan verwenden, bzw. das wäre purer Zufall.
Erstellt am 05.07.2012 um 21:06 Uhr von Paddy
http://www.xplan-software.eu/schichtplan/