kann die unternehmensleitung anordnen, dass überstunden abgefeiert werden müssen, obwohl es eine betriebsvereinbarung gibt, die den kollegen die wahl zwischen geld und zeit lässt?

DANKe, es ging nur um "schützenhilfe"; welche argumente kommen, sehen wir demnächst im gespräch, mit der bv werden wir dann schon "herumwedeln".