Wir arbeiten in einem Sicherheitsdienst und bisher waren 12-Stunden-Schichten völlig normal - wie vermutlich bei nahezu allen Sicherheitsdiensten. Nun haben 3 Kollegen zur Betriebsversammlung zur Bildung eines Wahlvorstandes schriftlich aufgerufen, was natürlich auf wenig Gegenliebe gestossen ist - man empfahl uns die Bildung einer Interessengemeinschaft, was wir aber ablehnten und sagte uns, dass wir die Verantwortung für Kundenverluste und Entlassungen hätten. Nun erhalten wir eine Neustrukturierung unserer Schichten: 3-Schicht-System zu 8 Stunden (eine einzige Schicht a 10Stunden) und Kollegen, die seit ewigen Zeiten kein Revierdienst mehr gemacht haben, und seit Jahren Zentralisten sind, sollen jetzt wieder Revier machen. Man benennt es als betriebsbedingte Änderungen. Was können wir tun?