Liebe Mitkämpfer, wir haben einige ambulante Pflegedienste in der Firma. In diesem Bereich entstehen regelmäßig Überstunden. Im häuslichen Bereich lässt sich nun mal nicht jede Minute planen. Diese Stunden sind auch nicht direkt angeordnet, sondern werden bis jetzt stillschweigend geduldet. Im Internet habe ich gelesen das der Arbeitnehmer in der Beweispflicht ist. Wer kann mir dazu Tipps geben. Gibt es Material/Formulare womit man diese Stunden richtig geltend macht?