Vergabe eines Stellenanteils an einen nicht Schwerbehinderten?

Question

Hallo zusammen, wer kann mir einen Hinweis geben, wo ich weitere Informationen usw. zu folgender Sachlage finde: In unserer Abteilung arbeiten im Büro insgesamt zwei Halbtagskräfte, die sich die anfallende Arbeit teilen. weiblich = 61 Jahre, seit Ende 2000 im Betrieb beschäftigt, sehr gute Fachkenntnisse, einer Schwerbehinderten gleichgestellt; männlich = 40 Jahre, seit Anfang 2004 im Betrieb beschäftigt, mittlere Fachkenntnisse.
Ende des letzten Jahres wurde dem jüngeren Mitarbeiter von dem Einrichtungsleitung eine Stellenerhöhung von 25% = jetz 0,75 Stelle zugesprochen, ohne vorher die Schwerbehindertenvertretung bzw. beide Mitarbeiter über die geplante Stellenerweiterung zu informieren. Meine Frage lautet nun: Hat die einer Schwerbehinderten gleichgestellten Mitarbeiterin einen Anspruch auf diesen bereits vergebenen Stellenanteil? Wo finde ich weitere Informationen, gesetzliche Vorschriften usw.

Kölner · Answer

@Volltreffer
Bevorteilung eines Schwerbehinderten? 
Krasse Einstellung und nicht gedeckt mit einschlägigen Gesetzestexten.

Heini4President · Answer

@Kölner!

Schon mal etwas vom AGG gehört?


@Volltreffer,

gibt es denn bei Euch eine BV die sich mit Auswahlrichtlinien beschäftigt?

huddel · Answer

Hallo,

Auswahrichtlinien, können erst aber einer bestimmten Mitarbeiter Zahl als BV festgelegt werden. Hier muss auch die SBV angeglidert sein, ansonsten muss sie eine separate Vereinbarung bzgl. den §§ 92, 93, 95, 99, 100 stricken und §95 SGB IX beachten. Zusätzlich ist das AAG und § 1 KSCHG zu beachten.