Leitung der Betriebsversammlung

Aufgaben Was ist zu tun? Erledigt
Eröffnung
  • Genehmigen Sie die Tagesordnung
  • Gibt es Verbesserungsvorschläge? Besprechung der Verbesserungsvorschläge und Abstimmung
  • Gehen Sie auf die Punkte der Tagesordnung ein
  • Erwähnen Sie die Verbesserungsvorschläge
Ablauf
  • Wie lange dauert die Versammlung?
  • Wie viele Pausen soll es geben? Wie lange sind diese?
  • Wo darf geraucht werden usw.?
Bearbeitung der Tagesordnungspunkte
  • Nennen Sie die Tagesordnungspunkte und Eröffnen Sie die Diskussion
  • Die Diskussionsleitung hat folgende Aufgaben:
  • Führen einer Rednerliste
  • Lassen Sie die Redner aussprechen
  • Fragen Sie bei Unklarheiten nach
  • Leiten Sie die Frage an die betroffene Person weiter
  • Die Beiträge sollten nach Möglichkeit sachlich sein
  • Fassen Sie die wichtigsten Punkte der Diskussion zusammen und notieren sich das Ergebnis
  • Beenden Sie eine Diskussion, wenn keine neuen Redebeiträge kommen oder es keine Aspekte mehr gibt
Betriebsversammlung beenden
  • Fassen Sie die wichtigsten Punkte der Diskussion zusammen und beenden die Versammlung