Betriebsvereinbarung zum Arbeitsschutz
| Aufgaben |
Was ist zu tun? |
Erledigt |
| Geltungsbereich |
- Festlegung des persönlichen und räumlichen Geltungsbereichs
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| Ziele |
- Gesundheitsschutz und Prävention
- Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vermeiden
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| Betriebliche Arbeitsschutzorganisation |
- Arbeitsschutzausschuss
- Wer bildet den Arbeitsschutzausschuss?
- Welche Aufgaben hat der Arbeitsschutzausschuss?
- Sitzungsregelungen
- Arbeitssicherheits-Fachkräfte
- Welche Aufgaben und Anforderungen haben die Fachkräfte?
- Bestellung und Abberufung der Arbeitssicherheits-Fachkräfte
- Fortbildung
- Betriebsärzte
- Anforderungen und Aufgaben der Betriebsärzte?
- Bestellung und Abberufung
- Fortbildung
- Sicherheitsbeauftrage
- Anforderungen und Aufgaben der Betriebsärzte?
- Bestellung und Abberufung
- Fortbildung
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| Zusammenarbeit mit externen Stellen |
- Krankenkassen
- Arbeitsschutzbehörden
- Berufsgenossenschaft
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| Betriebsratsbeteiligung |
- Grundsätze der Zusammenarbeit
- Mitbestimmungs-, Unterrichtungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
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| Arbeitnehmerbeteiligung |
- Meldepflichten, Vorschlagsrechte und Arbeitsschutzunterweisungen
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| Gefährdungsbeurteilung |
- Unfalluntersuchungen, Belastungs- und Gefährdungsanalysen, Betriebsbegehungen und Mitarbeiterbefragungen
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| Dokumentation |
- Unfallberichte, Notfallpläne und Gefährdungsbeurteilungen
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| Betriebliche Gesundheits-förderung |
- Gesundheitszirkel, Arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen sowie sonstige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
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| Schlussbestimmungen |
- Inkrafttreten, Geltungsdauer, Kündigungsfristen, Salvatorische Klausel
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