Hallo Zusammen,

bei uns im Unternehmen wird gerade ein Compliance System eingeführt.
Viele Dinge macht die GL leider ohne uns hinzu zu ziehen. Daher haben wir jetzt auch die Einführung des Code of Conduct gestoppt und machen von unserem Mitbestimmungsrecht gebrauch. So weit so gut. Nun ist heute von unserem Compliance Officer ein Dokument zum richtigen Verhalten bei Durchsuchungen und Beschlagnahme via Mail rundgeschickt worden.

Meiner Meinung nach handelt es sich hierbei aber doch auch um eine Mitbestimmungspflichtige Sache da es ja das Verhalten der Mitarbeiter im Falle des Falles vorgibt? Sehe ich das richtig?

Hat vielleicht jemand Erfahrungen gerade zum Thema Compliance und Mitbestimmung BR?

Lieben Gruss
Pritt